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低技能美国人的工资会一直保持低水平

低技能美国人的工资会一直保持低水平

来源:未知    作者admin    日期:2018-01-02 14:42    热度:
  低技术移民也会造成工资问题,尽管这是有争议的。人们常说移民干的其实是美国人不想干的工作,但是这样的说法如果不涉及工资问题就毫无意义。因为我们无法设想,如果没有低技术移民的流入,低技能美国人的工资会一直保持低水平。
 
正如经济学家丹尼·罗迪克(Dani Rodrik)20年前所指出的那样,全球化使对劳动力的需求更具弹性。所以即使全球化并不直接压低工资,也增加了劳动者加薪的难度。
 
  另一个结构性问题是股票市场在鼓励创新的同时,也鼓励财富的再分配从劳动流向资本。这反映在企业利润相对GDP的比例上,在工资中位数陷入停滞的同一时期,这一比例从20%上升到了25%,倘若把高管工资计为利润而非工资,上升的幅度还会更大。
 
  我们的这份初步清单上的最后一个问题是政治问题。我们已经进入了一个大肆取消监管的时期。尽管消费者金融保护局存在一些隐藏的丑闻,但它如今正受到威胁。2010年生效的《多德-弗兰克法案》也遭到了冲击,它所引入的措施是为了防止再次发生金融危机。
 
此外,特朗普总统还表示,他试图取消要求货币经理人必须基于客户最佳利益行事的规定。当前提出的所有的放松管制的改革都将以牺牲劳动者和消费者利益为代价来为资本牟利。
 
  美国最高法院近年来的裁决也是如此。例如,法院在“联合公民”诉“联邦选举委员会”案的判决中就偏袒了那些富裕的美国人甚至企业,允许他们动用几乎无限的金钱来支持候选人,并设计出有利于自身的立法和监管结果。
 
  如果关于工资中位数停滞和高管工资上涨的说法是正确的话,那么我们这个不平等时代可能还有一线希望,因为这意味着美国劳动力市场的功能失调并非源自于不可阻挡的全球化和技术变革。